Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Razvijalec aplikacij za kadrovske zadeve
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega razvijalca aplikacij za kadrovske zadeve, ki bo odgovoren za načrtovanje, razvoj in vzdrževanje programske opreme, namenjene upravljanju kadrovskih procesov. Vaša naloga bo zagotavljanje učinkovitih in uporabniku prijaznih rešitev, ki bodo podpirale zaposlovanje, upravljanje talentov, obračun plač in druge ključne kadrovske funkcije.
Kot razvijalec aplikacij za kadrovske zadeve boste sodelovali s kadrovskimi strokovnjaki in IT ekipo, da bi razumeli njihove potrebe in razvili prilagojene rešitve. Vaša vloga bo ključna pri avtomatizaciji procesov, izboljšanju uporabniške izkušnje in zagotavljanju skladnosti s predpisi.
Od kandidata pričakujemo izkušnje z razvojem spletnih in mobilnih aplikacij, poznavanje podatkovnih baz ter sposobnost integracije različnih sistemov. Prav tako je pomembno razumevanje kadrovskih procesov in zakonodaje, ki ureja področje zaposlovanja.
Vaše naloge bodo vključevale razvoj novih funkcionalnosti, odpravljanje napak, optimizacijo delovanja aplikacij ter sodelovanje pri načrtovanju arhitekture sistemov. Prav tako boste odgovorni za testiranje in dokumentiranje programske opreme ter zagotavljanje varnosti podatkov.
Če ste motivirani, imate strast do razvoja programske opreme in želite prispevati k izboljšanju kadrovskih procesov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in vzdrževanje aplikacij za kadrovske procese.
- Sodelovanje s kadrovskimi strokovnjaki pri analizi zahtev.
- Integracija aplikacij s kadrovskimi in plačilnimi sistemi.
- Optimizacija delovanja in uporabniške izkušnje aplikacij.
- Testiranje in odpravljanje napak v programski opremi.
- Zagotavljanje skladnosti s predpisi in varnosti podatkov.
- Dokumentiranje programske opreme in procesov.
- Podpora uporabnikom in reševanje tehničnih težav.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje z razvojem spletnih in mobilnih aplikacij.
- Poznavanje programskih jezikov, kot so Java, Python ali JavaScript.
- Izkušnje z bazami podatkov, kot so MySQL, PostgreSQL ali MongoDB.
- Razumevanje kadrovskih procesov in zakonodaje.
- Sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov.
- Izkušnje z API-ji in integracijo sistemov.
- Dobro poznavanje varnostnih standardov in praks.
- Sposobnost dela v ekipi in učinkovite komunikacije.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Katere tehnologije ste uporabljali pri razvoju aplikacij?
- Kako bi pristopili k integraciji kadrovskega sistema s plačilnim sistemom?
- Kako zagotavljate varnost podatkov v aplikacijah?
- Ali imate izkušnje z avtomatizacijo kadrovskih procesov?
- Kako bi rešili težavo z nizko zmogljivostjo aplikacije?
- Kako pristopate k testiranju programske opreme?
- Ali imate izkušnje z razvojem mobilnih aplikacij?
- Kako bi izboljšali uporabniško izkušnjo v kadrovskih aplikacijah?
